従業員シェアで雇用維持 ノジマやイオンが受け入れ [蚤の市★]

1:2020/11/30(月) 18:46:38.72ID:VQhuGESK9 新型コロナウイルスの感染再拡大を受け、人手が足りない企業が業績不振業種から出向者として人を受け入れる「従業員シェア」が本格化してきた。ノジマは航空会社やホテルなどから最大600人を受け入れる。イオンでは移ってきた人を転籍させる。仕事のスキルを維持しつつ雇用も守る取り組みで、受け入れ企業の支援など政策の後押しも必要になる。

ノジマは2021年春までに全日本空輸(ANA)や日本航空(JAL)から30(以下有料版で、残り1267文字)

日本経済新聞 2020年11月30日 18:00
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66803280Q0A131C2MM8000?s=5

56:2020/11/30(月) 19:54:00.88ID:k6y2j8mL0

ならもっと安売りしろよ

12:2020/11/30(月) 18:57:25.74ID:bH4KvT1Y0

片道切符か

8:2020/11/30(月) 18:53:34.74ID:S1Mx2NX00

従業員シャア!シャア!シャア!
でてーててー

72:2020/11/30(月) 20:49:34.54ID:BehbXQpQ0

イオンで試食品配ってる元CAとか憧れるわ

15:2020/11/30(月) 19:01:34.56ID:GjWnFV7u0

シェアっていうか一方通行じゃん…

42:2020/11/30(月) 19:22:09.32ID:8w7VvUZ70

夜の街の人を雇ってあげて

67:2020/11/30(月) 20:29:27.04ID:/sJyRnP20

イオンなんて裏方の仕事が殆どだろ

19:2020/11/30(月) 19:02:39.48ID:EumC6m+z0

JALの美食CAで有名な方のインスタ見てると、日々リッチなセレブ生活を満喫してる(^ω^)
底辺の社員は大変だね(^_^;)

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Author: kokohenjp

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